Reservofficersföreningen i Skåne står bakom Försvarsmaktens värdegrund

Försvarsmaktens värdegrund är en viljeförklaring som utgår från demokratiska principer och alla människors lika värde. Den fungerar som en kompass för hur medarbetare ska agera, både professionellt och mänskligt, för att behålla samhällets förtroende.

Försvarsmaktens värdegrund beskriver de grundläggande värderingar som ska känneteckna vår verksamhet och är skriven för att vara allmängiltig för samtliga anställda, frivilliga eller värnpliktiga.

Värdegrunden ska användas för att skapa den tillit och det förtroende som behövs för att vi, trots våra olikheter, ska kunna lösa gemensamma uppgifter. Precis som vi övar oss i vårt praktiska och tekniska kunnande, övar vi med hjälp av värdegrund och uppförandekod upp vår etiska och moraliska medvetenhet. På så vis ökar vi vår förmåga att i alla situationer fatta bättre beslut.
Värdegrunden är något som varje medarbetare ska sträva att leva efter såväl i som utanför tjänsten och den förtydligas i tre värdeord:

Öppenhet

Vi är kompetenta lagspelare som hjälper varandra till framgång, ibland under ytterst svåra förhållanden.

Vi är en inkluderande organisation där alla som är med och bidrar ska känna sig välkomnade och respekterade.
För att möta vår verksamhets olika utmaningar måste vi arbeta nära varandra, ibland i väldigt utsatta eller farliga situationer. Det ställer särskilt stora krav på tydlig, effektiv och ärlig kommunikation. Vi stödjer och hjälper varandra och andra och är alla delaktiga i det samarbete som behövs för framgång.
Vi utvecklas genom att dra lärdom av våra resultat och vårt handlande.
Vi har förmågan att uppträda i olika typer av konflikter, nationellt som internationellt samt i samarbete med allierade och andra försvarsmakter på ett sätt som visar respekt för krigets lagar och folkrätten.

De tre värdeorden

Värdegrunden sammanfattas ofta i tre centrala begrepp:

Öppenhet: Att vara ärlig, rakryggad och välkomna olikheter.
Resultat: Att fokusera på uppgiften och leverera hög kvalitet.
Ansvar: Att ta ansvar för sina handlingar, sina kollegor och organisationens mål.